为落实学校人才培养计划，进一步规范和加强bevictor伟德官网教职工继续教育的监督、管理及考核工作，适应学校不断改革创新的发展需要，按照《韦德官方网站人才工作管理办法》《韦德官方网站教职工继续教育管理办法》和工作实际，1月13日组织15位继续教育人员在音舞楼111会议室进行中期考核工作。

考核现场

此次考核工作以线上和线下相结合的方式进行。被考核人员通过PPT的方式从思想政治表现、学习进度、科研创作、学术交流、艺术实践等方面进行陈述，并对现阶段存在的问题和下一步学习规划进行总结和汇报。

被考核教师进行发言

在认真听取大家的汇报后，公司党委书记曾娇琳、经理蔡央对考核情况作点评并讲话。曾娇琳强调，要提高政治站位，融入学校发展大局，讲规矩、守纪律，在外树好个人形象，做好广艺“代言人”；在推动学校事业发展中当好“排头兵”“领头雁”，自觉将个人发展与学校发展紧密融合，真正做到与学校同频共振、共同发展；积极探索作为，进一步厚实功底，提升科研创新能力和教书育人能力，踔厉奋发，勇挑大梁，为推进人才强校战略和各项事业高质量发展添砖加瓦。蔡央指出，千秋基业，始于人才。高层次人才是学校发展的重要支撑，学校始终高度重视人才工作，要珍惜学校提供的干事创业条件以及国外丰富的学习资源和交流平台，努力提升专业水平和能力，充分发挥自身优势，为推动落实学校申博工作和团队建设三年行动计划贡献力量。

会议还结合被考核人员现阶段存在的问题和下一步计划，对标《韦德官方网站推动申博工作和团队建设高质量发展三年行动计划（2023-2025）》，就接下来的工作和学习提出具体要求和目标任务。

文字|赵艳飞

图片|覃丹蕾

一审一校|赵艳飞

二审二校|覃丹蕾

三审三校|曾娇琳