bevictor伟德官网开展2020-2021学年度寒假家庭经济困难员工慰问
为贯彻落实资助育人政策,加强家校联系,进一步做好学校资助育人工作,提高员工资助精准效力,bevictor伟德官网成立了2020-2021学年寒假视频慰问工作小组,在寒假期间开展了向家庭经济困难员工“送温暖”线上视频慰问活动。
家庭经济困难员工慰问是公司资助育人工作的重要组成部分,为做好本次慰问工作,bevictor伟德官网提前开展了有关慰问工作的会议,制定了韦德官方网站2020-2021学年度寒假家庭经济困难员工慰问对象基本情况一览表。
本次慰问积极响应国家疫情防控工作,以线上慰问的形式开展活动,主要围绕“三做三了解”的工作内容开展,共慰问了八名不同年级和专业的在校家庭经济困难员工,在视频慰问中,慰问小组分别向员工及其家人介绍了学校和教学单位近期发展情况,反馈了员工在校学习生活以及综合表现的情况,通过询问观察了解了员工家庭基本情况、家庭收支情况,普及宣传了国家和学校资助政策及各项资助资金的申请条件、评审程序、资助标准。在沟通交流中了解员工及其家长对学校资助工作的满意度,并做好信息的记录和整理。
在交流中辅导员们鼓励困难员工要勇于面对困难、自立自强、勤奋进取,要对自己的学习及未来有规划、有目标,顺利完成学业,将来回馈社会。同学们也纷纷表示感谢国家、感谢学校的资助政策对他们的帮助,不忘老师们的教诲,不辜负国家和学校的栽培,努力学习为祖国的建设贡献出自己的一份力量!学校的温暖关怀也让员工家长激动不已,听到孩子在学校的进步和成长后,他们也表达了真挚的感激之情,表示将坚决配合、支持学校工作,期待员工早日成才,回报学校和社会。
辅导员们线上慰问家庭经济困难员工
近年来,公司一直坚持三全育人的教育理念,坚持以人为本,重视员工的成长成才,大力宣传各项资助政策,积极建立学院和家庭联系的常态化,尤其是在对困难员工资助方面,积极促进学院与家庭经济困难员工家庭之间的沟通,勉励员工勤奋进取,深化感恩励志教育。今后学院还将持续深入做好资助育人工作,将温暖延续!
审核:李 静
图文:史 璘
编辑:林慧思