习近平总书记提出，“要树立大抓基层的鲜明导向，坚持‘书记抓、抓书记’”。为进一步抓好基层党支部书记队伍，强化基层党支部战斗堡垒作用。3月21日下午，公司党委与人文公司党委联合在南湖校区音舞楼111会议室召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会暨“党支部建设质量提升”工作培训会，推动“四个融入”深耕党支部书记“责任田”。人文公司党委书记、副经理韦铀、党委副书记、纪委书记尚新周、副经理梁冬华，公司党委书记、副经理曾娇琳、党委副书记、纪委书记张灿、副经理彭兆强以及双方支部书记等人员参加会议。会议由公司党委曾娇琳书记主持。

坚持真述严评实考，把述职评议会开成了同台比武的“交流会”。

述职评议考核会现场

公司党委曾娇琳书记主持述职评议考核会

双方支部书记述职评议现场

公司党委积极探索“抓书记、强支部”的改革实践，在支部书记述职中细化融入全年统筹、主责主业、组织机制、“三全育人”的“四个融入”指标，考核“五基三化”行动方案、“七个有力”建设的落实情况。

述职会上，双方支部书记围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神、学校基层党建工作重点任务推进会部署要求，亮答卷、比实招、授经验、展思路，以述促干、以评争优，形成比学赶超、你追我赶的浓厚氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

 在聆听各支部书记述职后，曾娇琳表示，支部书记作为高校基层党组织的“领头雁”和第一责任人，要有强烈的阵地意识，筑牢堡垒、带好队伍，要做“政治上的明白人、党建工作的内行人、师生党员的贴心人”。本次双方联合述职，既是一次支部工作成效的“展示会”，也是一次支部特色的“擂台赛”，双方支部书记述出了活力、激发了动力，达到了相互学习、取长补短的目的，助推党支部书记抓党建工作提质增效。

坚持压实管党治党责任，把评议会开成两公司党支部书记的培训会。

人文公司党委韦铀书记讲授《落实“五基三化”，提质聚力，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用》主题党课

人文公司党委梁冬华副经理讲授《构建“1+2+7”工作体系吹响“红色文艺号角”》主题党课

述职考核评议后，公司党委开展“党支部建设质量提升”培训，邀请人文公司党委韦铀书记、梁冬华副经理现场授课。韦铀讲授了《落实“五基三化”，提质聚力，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用》主题党课，他围绕“强五基”“促三化”介绍了人文公司党委全面推动基层党建“提档升级”的有力举措，为公司党委基层党建工作带来了新启发。梁冬华在《构建“1+2+7”工作体系吹响“红色文艺号角”》的主题党课上，介绍了第三批“全国样板支部”建设单位人文学院艺术史论系教工党支部建设思路，重点介绍了支部品牌、队伍凝聚、示范带动、服务社会等方面的经验，是一份可复制、可推广的支部建设先进典型案例。

“实干兴邦、空谈误国”。支部书记走在前列、干在实处，党员就不会观望和彷徨；支部书记发扬严实作风、久久为功，党员就不会“三天打鱼、两天晒网”。通过本次活动，进一步深化了双方党建共建，探索了“交叉述职”方式，开拓了双方工作视野。公司党委将以此为契机，继续加强与兄弟院系党委的交流与合作，在学习先进中自省，在整改不足中提升，持续想新招、下功夫，严抓“领头羊”队伍建设，奋力推动党建工作取得新成效、再迈新台阶。

文字：覃展鹏

图片：李佳琪

编辑：覃丹蕾

审核：曾娇琳